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취업용 이력서는 자신의 경력자산을 판매하기 위한 마케팅 도구입니다.
이력서 작성 목적
자신을 소개하는 과정을 뛰어 넘어 설득하는 과정입니다.
작성 주안점은, 직무 적합도와 차별화 포인트 입니다.
이력서의 목적은 일차적으로 '면접의 기회'를 갖는 것입니다.
그 다음은 면접 길잡이 역할을 통해 궁극적으로 취업에 성공하는 것입니다.
이력서 작성 전 생각해 보기
읽는 사람의 입장에서 니즈 분석이 선행되어야 합니다.
- 그들은 어떠한 경력을 가진 사람을 필요로 하는가?
- 이에 적합한 요건을 나는 어느정도 갖추고 있는가?
- 어떤 역할을 기대하고 어떻게 기여 하기를 원하는가?
이력서 작성하기
1) 전체 구성
- 이력서 : 개인 신상, 학력, 경력
- 경력 기술서 : 상세 경력
- 자기 소개서 : 성과, 역량, 감정 등
2) 전체 분량 : 약 5페이지
3) 작성 순서 : 이력서 → 경력 기술서 → 자기 소개서 순
4) 파일명 정하기 : 일목요연하게 작성 (예, 홍길동 이력서_제조기술)
이력서 작성 - 항목별 작성법
- 지원분야, 1페이지
. 경력목표
. 직무와 직책을 포함한 키워즈 (예, CFO, COO, 공장장, 사업총괄, 제조기술, 마케팅, 해외영업 등)
. 경험 직무나 직책에 따라 버전을 달리하여 작성
- 주요 업무성과, 2페이지
. 주요 성과 3가지 정도 작성
. 전문분야와 관련된 성공적 업무 경험
. 어필하려는 성과를 키워드 형태로 항목 구성
. 관련내용을 구체적으로 3~4줄 정리
- 주요 경력사항, 4페이지
. 최근 경력부터 기술
. 직무 내용과 주요 성과로 구분하여 정리
. 앞부분의 요약 내용을 보완, 구체적으로 전달
- 직무 역량 및 강점
. 업무 성과의 바탕이 되는 기본 자질
. 전문분야와 관련된 지식, 기술, 직무역량
. 회사가 관심을 가질 강점중심으로 기술
. 직무와 연관서이 높고 중요한 것부터 나열
- 전문가로서의 미래 비전
. 입사 후에 기여할 사항
. 업무 제안 및 실행 계획
. 수익율 제고와 업무 효율성에 초점을 맞출 것
이력서 작성 체크 리스트
1) 취업시장의 요구에 마춰져 있는가?
2) 지원 분야와 작성 내용일 일치 하는가?
3) 성과가 드러나 보이는가?
4)직무 역량이나 감정이 잘 어필 되었는가?
5) 부정적인 느낌을 줄 수 있는 내용은 없는가?
6) 오탈자는 없는가? 파일명은 명료한가?
7) 전체적으로 일목 요연하게 잘 정리 되었는가?