우리나라의 인구구조와 개인의 건강 나이를 고려할 때 60세 정년이 개인, 기업, 국가에 적당한 연령인지 생각해 보았습니다. 개인의 측면 의학 기술의 발달과 건강에 대한 관심 증가로 평균 수명이 연장되고 건강 나이가 증가하고 있습니다.60세 이후에도 건강하고 활발하게 경제활동을 할 수 있는 사람들이 늘어나고 있습니다. 60세 정년은 노후 준비와 자아실현을 위한 새로운 기회를 제공할 수 있지만, 일부 사람들에게는 경제적 어려움과 사회적 고립감을 초래할 수 있습니다.  기업의 측면 - 생산성 측면: 60세 이상의 고령 근로자들은 경험과 지식이 풍부하여 생산성을 높일 수 있습니다. 하지만 일부 고령 근로자들은 체력과 기술력이 부족하여 생산성을 저하시킬 수 있습니다.- 인사관리 측면: 고령 근로자들은 젊은 근로자..