서울시50플러스재단에서는 중장년 세대의 새로운 일자리 진입을 확대하기 위해 다양한 일자리 사업을 진행하고 있습니다. 중장년 세대가 가지고 있는 경험과 역량을 활용하여 사회에 기여하고 새로운 커리어를 탐색할 기회를 제공하기 위함입니다. 새로운 일자리 진입 재단에서 모집 선발한 중장년 인턴(40세~64세)을 연결해 주는 역할을 서울시50플러스에서 지원하고 있습니다. 40대부터 인생후반기 설계와 노후준비 필요성이 커짐에 따라, 서울시 중장년정책대상이 40~64세로 확대되고 중장년 인턴십 참여도 만 40세부터 가능합니다. 또 중장년을 채용할 계획이 있으면서 인턴십 프로그램에 참여할 기업을 공개 모집해 활동기관으로 연계시켜 줍니다. 지속가능한 일자리로 진입할 수 있는 가능성을 더욱 높였습니다. 중장년 인턴십은 중..