산학협력교수는 50대 후반 경력자가 도전할 만한 직업입니다. 해당 나이대 라면 자녀 학업이 대체로 완료된 상태이고, 상대적으로 저비용 구조의 삶인 연령대로 들어섰음을 의미합니다. 산학협력교수의 정의 및 도입 근거 산학협력 교수는 학술 연구와 산업 응용 간의 격차를 해소하는 데 적극적으로 참여하는 교수진입니다. 산학 협력 교수의 임무는 학술 기관과 산업 간의 시너지 효과를 촉진하여 혁신, 지식 보급 및 사회적 영향을 촉진하는 것입니다. 여기에는 공동 연구에 도움이 되는 환경을 조성하고, 응용 학습 문화를 육성하며, 학문적 전문 지식을 적용하여 경제 및 사회 발전에 기여하는 것이 포함됩니다. 정의 : 산업체 경력자로서 산학 협력을 통한 교육, 연구, 창업, 취업지원 활동을 중점 추진하고, 산학 협력 실적 중..
취업용 이력서는 자신의 경력자산을 판매하기 위한 마케팅 도구입니다. 이력서 작성 목적 자신을 소개하는 과정을 뛰어 넘어 설득하는 과정입니다. 작성 주안점은, 직무 적합도와 차별화 포인트 입니다. 이력서의 목적은 일차적으로 '면접의 기회'를 갖는 것입니다. 그 다음은 면접 길잡이 역할을 통해 궁극적으로 취업에 성공하는 것입니다. 이력서 작성 전 생각해 보기 읽는 사람의 입장에서 니즈 분석이 선행되어야 합니다. - 그들은 어떠한 경력을 가진 사람을 필요로 하는가? - 이에 적합한 요건을 나는 어느정도 갖추고 있는가? - 어떤 역할을 기대하고 어떻게 기여 하기를 원하는가? 이력서 작성하기 1) 전체 구성 - 이력서 : 개인 신상, 학력, 경력 - 경력 기술서 : 상세 경력 - 자기 소개서 : 성과, 역량, 감..
서울시50플러스재단에서는 중장년 세대의 새로운 일자리 진입을 확대하기 위해 다양한 일자리 사업을 진행하고 있습니다. 중장년 세대가 가지고 있는 경험과 역량을 활용하여 사회에 기여하고 새로운 커리어를 탐색할 기회를 제공하기 위함입니다. 새로운 일자리 진입 재단에서 모집 선발한 중장년 인턴(40세~64세)을 연결해 주는 역할을 서울시50플러스에서 지원하고 있습니다. 40대부터 인생후반기 설계와 노후준비 필요성이 커짐에 따라, 서울시 중장년정책대상이 40~64세로 확대되고 중장년 인턴십 참여도 만 40세부터 가능합니다. 또 중장년을 채용할 계획이 있으면서 인턴십 프로그램에 참여할 기업을 공개 모집해 활동기관으로 연계시켜 줍니다. 지속가능한 일자리로 진입할 수 있는 가능성을 더욱 높였습니다. 중장년 인턴십은 중..
SE프로란? Social Enterprise, Probono, Professional 로서, 사회적기업진흥원에서 전문위원으로 위촉한 만 50세 이상의 은퇴한 전문가를 지칭합니다. 사회적기업진흥원에서 주관하는 사업으로, 은퇴한 전문가들의 경험과 전문성을 살려 사회적경제기업의 경쟁력 강화를 지원하는 전문가를 양성하고, 사회적경제기업의 성장과 발전을 지원하는 것을 목적으로 합니다. 은퇴한 전문가들의 경험과 전문성을 살려 사회적경제기업의 경쟁력 강화를 지원하는 전문가입니다. SE프로 지원사업에 대한 자세한 내용은 사회적기업진흥원 홈페이지에서 확인하실 수 있습니다. SE프로 참여 장점 ● 전문가의 노하우 습득 : SE프로로 활동하면서 전문가의 노하우를 습득할 수 있습니다. 역량을 향상 시키고, 사회적경제기업의 성..
프로보노(Pro Bono)는 '공익을 위하여'라는 뜻의 라틴어 'Pro Bono Publico'의 줄임말로, 전문가들이 자신의 전문적인 지식이나 기술, 경험 등을 활용하여 사회적 약자와 소외계층을 돕는 활동을 말합니다. 프로보노는 대가를 받지 않고 무료로 활동하므로 개인의 경제에는 도움이 되지 않음을 먼저 이해해야 합니다. 사회적 기업의 분야에서 활동하는 프로보노 ● 경영 자문 : 사회적 기업의 경영 전략, 마케팅, 인사 관리, 재무 등에 대한 자문을 제공합니다. ● 기술 지원 : 사회적 기업이 보유한 기술의 문제점을 파악하고, 이를 개선하고 새로운 기술을 개발하는 데 도움을 줍니다. ● 디자인 지원 : 사회적 기업의 제품이나 서비스의 디자인을 개선하거나, 새로운 디자인을 개발하는 데 도움을 줍니다. ●..
중장년을 채용하는 회사가 많지 않습니다. 퇴직 후 어떻게 살아야 할까 고민이 많습니다. 지금까지는 강요된 직업으로 가계를 꾸렸다면, 인생 후반부인 지금은 본인이 선택한 일을 하는 게 맞지 않을까요? 즉, 의미, 중요성, 기여하기, 정말 중요한 일하기, 내적 가치, 객관적 가치를 가진 일을 해 봐야 한다는 것입니다. 노후의 3대 불안은 돈, 건강 그리고 외로움 입니다. 이러한 것들을 한번에 해결해 주는 솔루션이 '일' 입니다. 퇴직 후 사회적 기업에서 활동하는 이유와 장점 ● 사회적 가치 추구 : 사회적 기업은 사회적 가치를 추구하는 기업으로, 퇴직 후에도 자신의 경험과 지식을 활용하여 사회적 문제를 해결하고, 사회적 가치를 창출할 수 있습니다. ● 일자리 창출 : 일자리를 제공받을 수 있으며, 이를 통해..
귀농인이 적은 비용으로 잘 정착하기 위해서 지자체에서 지원하는 중요 사업이 있습니다. 영농에 대한 경험부족과 제하된 자금으로 불안한 상태에서 귀농 필요 비용의 절대액에 해당하는 농지와 농기계 구입을 안 해도 된다는 것은 매우 큰 매력입니다. 농지 및 농기계 임대 사업이 그 핵심인데, 귀농인에게 주는 긍정적 영향을 알아보았습니다. 농지와 농기계 임대의 장점 ● 경제적 부담 완화 : 농지와 농기계를 구입하는 데 드는 비용은 매우 크기 때문에, 임대를 통해 경제적 부담을 완화할 수 있습니다. ● 영농 기술 습득 : 농기계를 임대하여 사용하면, 자신이 원하는 시기에 필요한 농기계를 사용할 수 있기 때문에, 효율적으로 농사를 지을 수 있고, 영농 기술을 습득하는 데도 도움이 됩니다. ● 안정적인 정착 : 농지와 ..
베이비부머 은퇴 본격화 되면서 귀농 귀촌에 관심이 높아지고 있고, 반퇴세대 및 기대수명 증가로 장년층의 탈 도시화 흐름은 지속적으로 증가되고 있습니다. 귀농귀촌을 희망하는 도시민들을 위해 지자체에서는 다양한 지원사업을 진행하고 있습니다. 대표적인 몇 가지를 소개하자면, 주택 수리비 지원, 교육비 지원, 창업 자금 지원, 농기계 구입비 지원, 농촌에서 살아보기 지원입니다. 이 중에서 가장 중요한 것이 가족의 동의와 교육이라고 생각합니다. 이번 글에서는 교육 관련 지원사업에 대해 알아보았습니다. 지원사업 내용은 지자체마다 내용과 대상이 다르기 때문에, 해당 지자체의 홈페이지나 문의처를 통해 자세한 정보를 확인하는 것이 좋습니다. 귀농 귀촌 준비 절차 1. 귀농 정보 수집 2 가족의 동의 3. 정착지 결정 4..
농촌 이주자 현황 및 선호지역● 매년 50만 명 이상이 도시를 떠나 촌을 이동하고 있으며 이중 96%는 귀촌하는 사람들입니다. ● 귀농인구는 12천 가구, 17천 명이고, 귀촌 가구는 319천 가구, 421천 명입니다 ● 귀농인의 연령대는 50, 60대 이주자가 많습니다. ● 평균 귀농인의 나이는 56.4세(2022년) 입니다. 선호지역● 귀농 : 경북(20.4%) > 전남(15.8%) > 충남(12.6%) 순 (2022년) ● 귀촌 : 경기(26.7%) > 충남(11.9%) > 경북(11.5%) 순 귀농 소요 비용귀농에 소요되는 비용은 개인의 상황에 따라 다르기 때문에 일반적인 평균 비용을 제시하기는 어렵지만, 투자해야 할 항목은 다음과 같습니다. 1. 토지 구입 및 개량 : 귀농 지역의 토지 가격은 ..
귀농인을 위한 혜택은 정부사업과 지자체 사업으로 나눌 수 있습니다. 정부사업● 자금 융자와 세제 혜택이 있습니다 - 귀농인 창업지원 사업, 주택구입 지원사업, 자경농민 농지취득세 50% 감면, 농기계 취득세 면제, 농기계 구입자금 보조 - 일반주택 양도 소득세 면제, 농가주택 취득세 면제, 농지전용 부담금 면제, 농업용 시설 취득세 50% 감면 - 국민 건강보험료 지원, 국민연금 보험료 지원, 영유아 육아수당, 학자금 융자 ● 귀농 농업창업 및 주택구입 지원사업 - 귀농인들의 귀농 초기 부족한 자금을 지원하여 농촌에 안정적으로 정착할 수 있도록 도움으로써 농촌의 신규 인력을 육성하고 농촌 지역 경제의 활성화를 도모합니다. ● 귀농귀촌 지원금 - 귀농귀촌을 준비하는 청년농업인, 준비생들을 위해..